Sesame HR

Sesame HR es una plataforma de recursos humanos para pymes y empresas que concentra fichaje, ausencias, turnos, documentos y comunicación interna, y añade un asistente de IA para consultar datos y políticas de la compañía.

Qué hace Sesame HR

Según su web, Sesame Intelligence permite preguntar sobre datos y políticas de la empresa y generar informes; Sesame Studio sirve para montar aplicaciones internas sobre esos procesos; y el conector MCP permite consultar Sesame desde Claude o ChatGPT con los mismos permisos de cada persona. El producto cubre control horario, planificación de turnos (con programación asistida por IA en algunos niveles), documentos, onboarding y automatizaciones. Hay API y MCP como ampliación de pago.

• Control horario, gestión de ausencias y planificación de turnos en un mismo entorno de recursos humanos.
• Asistente que consulta datos y políticas de la empresa y genera informes a partir de esas fuentes.
• Entorno para crear aplicaciones internas sobre los procesos de la compañía, sin escribir código.
• Conexión MCP para consultar la herramienta desde Claude o ChatGPT respetando los permisos de cada persona.
• Programación de turnos asistida por IA, indicadores de coste por turno y operaciones masivas en los niveles superiores.
• API y conector MCP disponibles como ampliación, junto con inicio de sesión único en los complementos de acceso.

Precio

Según su página de precios, hay un conmutador Annual (con un 20 % de ahorro) y Monthly. En la vista visible, Essential cuesta 3,75 $ por empleado al mes (importe mínimo 56,25 $), Connect 4,25 $ (mínimo 63,75 $), Growth 5,25 $ (mínimo 78,75 $) y Scale 7,00 $ (mínimo 105,00 $). Aparecen también complementos como Start, Plus (110 $ al mes), Pro (225 $ al mes) y Sesame Studio (239 $ al mes), además de API y MCP desde 0,50 $ por empleado al mes. Los importes se muestran en dólares. Conviene que la revisión visual confirme qué cifra corresponde a cada ciclo del conmutador.

Para quién es

Equipos de personas y de operaciones en pymes y empresas que quieren unificar fichaje, turnos, documentos y consultas internas, también en español y desde Europa.